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  1. 這題的答案是布倫特? 2010-01-24 22:57:54 補充: 題目: 誰被僱用了? 答案: 布倫特 先繪製表格,然後依照條件2~5做記號 ---學歷-工作-退伍-證明 奧爾登-ˇ--------- 布倫特-ˇ-----ˇ--- 克雷格----ˇ--ˇ--- 德裡克----ˇ-----ˇ 先假設上面的...

  2. 嗨!安安喲!請問您有自已的部落格嗎? 用心經營自已的部落格其實就可以賺錢了喲! 原生數位行銷在招募優質部落格的格主喲! 只要你能夠很用心的經營自已的部落格,就有一些兼職的收入囉! 部落格應該要更有價值!會寫部落格 就可以賺錢 只要您有一個經營中的部落格...

  3. 誠懇回答你... 一.第一點與第二點,純屬公司與你的朋友之間的糾紛,故你的志願就需你朋友自行說服公司或者央求有相關之人士說情.. 二.是否由調解委員會來處理~~~這倒是目前最好的辦法,至於你說的公司是否會成為刑法的恐嚇罪(恐嚇取財得利罪),就等上法院就知道了(希望能如你保證的...

  4. 要看公司的制度吧 既然是打工也有簽約 那麼合約上有寫的話就會有 如果合約沒寫 照理是沒有的

  5. http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Message/MM_msg_control?mode=viewnews&ts=41b7edde:8da 目前勞基法對於試用期已無規範 ... 所以目前試用期長短一般是依勞僱雙方約定為之!! 至於試用期不能領薪水原則上這是違法的...請自行參照勞基法第三章第二十七條及...

  6. 依照工作性質摟!!!!不過最低行情也要有75元以上歐!!!!!

  7. part time通常只有上班才有錢 所以以上班日來算 上班幾天拿幾天的錢 少給一天...

  8. 1/8前把錢賺好,請問是多少的醫藥費啊? 如果是大醫院是可以分期的,你有沒有跟醫院詢問過。 在目前只剩下五天的情況下,正常工作很難賺到一大筆錢耶。 我只能給你一些建議: 雖然景氣這麼不好,不過仍然有人在這樣的環境下有不錯的收入。我不知道你想不想做關於業務性質的...

  9. 可以到104人力資源或1111人力銀行找,應該不會很困難才是

  10. 夜摩 版大你好... 凡適用勞基法之事業單位,不論雇主所聘用之勞工身分名義為何(臨時工,工讀生,兼職工,實習生,見習生),均需依照勞基法,就業保險法,勞退金條例及勞健保法之規定辦理. 一.勞健保[公司行號勞健保規範]1.應替員工投勞保的公司型態 員工合計有五(含)人以上公司,依法勞保屬...

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