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  1. divide 相關
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  1. 排列方式

  1. ...條例第十二條) 公式:每月薪資×〔(年資×0.5)+(月資÷12個月×0.5)〕 ※二分之一個月=0.5 年數3年x0.5 → 3x0.5 月數...

  2. ...基本工資(最低月薪)和最低時薪的計算確實是綁在一起的,所以月薪15840 ÷ 一個月30天 ÷ 一天8小時= 66元最低時薪。 二、當初在討論調高薪資時... ...

  3. ...that need to be helped...5,000,000 save..Leave to come of 4,000,000 divide equally to the family 2.Although we seldom meet.Also seldom contact...

  4. ...看不懂簡單英文。英翻中考題第一句是The content of this manual are divided into seven chapters,結果來考的人中只有一個會寫,其他人全部空白...

  5. 選擇新制的遣散費只能領本薪的1/2 所以也就是22000÷2=11000 11000*9÷12=8250--->這是你可領到的資遣費 另外一半進到你的退休金帳戶去了 等到你 ...

  6. ...月薪應該以基本薪資19273+津 貼2000=21273為計算的基礎,則日薪應為21273÷30(日)=709,扣超過709就算違法。

  7. ...可以向公司會計求證哦。 2010-10-14 01:56:10 補充: 哈哈,日投保薪資是(月薪÷30日=每日薪資)

  8. ...5 = 187 ( 3月5號 ~ 4月5號的上班時數 ) 然後每個月薪水 18000 所以 18000 ÷ 187 ≒ 96. ~ (時薪) 如果時薪用96來算的話 你一天賺了 816 元 ( 96 ...

  9. ...也就是不先扣勞健保自付額。 以您的例子,若有全勤,則時薪為(22000+750) ÷30 ÷8 = 94.8 則依勞基法第24條規定,您在一天中加班2小時以內的加班 ...

  10. ...受到維護。 2007-04-07 11:26:58 補充: 一.因為您全薪3萬,您三月份工資 30000÷ 30*20=20000元 二.少報工資可能逃漏勞健保費,並會影響您的權益。 三 ...