Yahoo奇摩 網頁搜尋

  1. divide 相關
    廣告
  1. 排列方式

  1. ...提撥6%=17400×6%=1044 一人出一半的話是1044÷2=522 <健保> 健保費的負擔比例以公民營事業、機構...保險普通事故保險費+就業保險費 =(被保 ...

  2. ...資遣費算法:資遣日前6個月平均工資 × 0.5 × (1 + 4÷12 + 20÷30÷12) 如果公司算不夠,可以先拿法規給公司看 如果再... ...

  3. ...但實際上“週商品迴轉率”的意義不大。 年商品迴轉率=年營業額÷年底庫存金額(或月平均庫存金額) 例如:年營業額600萬,年底庫存金額60萬 ...

  4. 3500÷180=19.44是每分鐘19.44個 19.44÷6=3.24 個/人

  5. ...是六月二日才到職,所以 六月一日並不能算薪水給您,所以以天數算 本薪 ÷ 30天.....得出的就是您一天的薪資 一天的薪資 x 實際上班的天數(30天- 六月... ...

  6. ...就是加班 除非您不要加班費要換補休 假設月薪17280 則換算方式為17280÷30天÷8小時=72元 您每天前二個小時 每小時 加班費為 72×... ...

  7. ...uarr;↑所以假設你的薪資是25000(全薪,非勞保投保薪資), 資遣費就是25000÷0.5×17÷30÷12=590>> 2007-11-14 00:48:50 補 ...

  8. ...促進會-爭議部- 常 小姐 網址:www.lawki.org.tw 2008-05-12 13:42:03 補充: 25000÷2÷12×29個月=30208元 25000÷30天×20 ...

  9. ...變動機會不大) 過年加班費算法: ☆本薪+ 績效+ 輪班津貼+ 工作津貼+ 全勤÷188×2×10 = 一天的加班費+ 紅包 ☆本薪+ 輪班津貼... ...

  10. ...人數未達5人?故補助您自行在外投保,若是則此部分不列入工資。 3. 若以17280÷30÷8×1.33=96計算,加班時薪也是至少96元才合法。 以上... ...