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  1. ...commitment)為員工在情感性上的依附、認同,因此投入留任於組織中 二、持續性承諾( continuance commitment)則是員工對於離開組織成本的認知,而產生留在組織中的承諾;可能是...

    分類:政治與政府 > 政治 2007年12月15日