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    分類:商業與財經 > 保險 2009年03月24日

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  8. 說到工作交接,往往都是留下來的人希望講的一清二楚,最好還附上SOP,但要離開的人只想趕快脫離苦海,好聚好散。 因為是非自願離職,原則上對於工作交接,雇主期待性應該較低,但因未完成交接而產生之損失雇主可能透過民事訴訟求償。建議盡己所能去完成交接、誠實...

  9. ...規定雇主必須向勞工局作<員工 資遣通報 >(線上 通報 或書面 通報 都行),    通報 內容必須詳載員工的個人資料 和 資遣 原因(勞基法第11條)   勞工局的 系統 會看到這些資料,但不得洩漏出去!   不適任是第11條第5...

  10. ...筆記型電腦> , 就進入<線上申報> 的畫面.. 5. 再點選第3排 : 事業單位 資遣 員工 通報 請加入本局會員,方可使用申辦業務。申請去.... 6. 進入 系統 後~ 閱讀會員同意書, 填寫資料, 申請完成. 7. 我同意上列條款 (線上 通報 ...