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  1. ...縣政府 你可以點進~ http://www.goodjob.tpc.gov.tw/esc/employer.htm 雇主 資遣 員工 通報 名冊 圖片參考:http://www.goodjob.tpc.gov.tw/esc/images/downloadicon1...

  2. 公司 資遣 員工的 流程 和資遣費如何計算 如果給多給少有違反規定要罰嗎 要...扣繳憑單 可以直接告訴我答案 不要再給我網址了 答: 資遣 員工~記得要提前十天做好 資遣通報 !如果有符合大量解僱法的人數~ 要記得提前六十天做...

  3. ...離職之十日前辦理 通報 開立離職証明書,是由公司具名開立,並蓋公司大小章 資遣通報流程 ,直接上地方政府勞工局網站查詢

  4. ...給予十日的預告工資喔!! 但你提前十日預告勞工就不必給予喔!!! 還有你要提前做 資遣通報 喔!!<不通報會被罚款很重> 你可向當地勞工局做 資遣通報 喔...

  5. ...現在就變成爭議事件了喔正確勞方被資方 資遣 的 流程 應該是一、資方向勞方預告 資遣 時,應在預告期之前製作【預告 資遣 通知書...張正本三、勞方離職前十天,資方製作【 資遣通報 及 資遣 名冊】完成預告 資遣通報 程序四、勞方...

  6. ...只是不該將勞保退保),並沒有被老闆辭退,根本不算是「非自願離職」,就沒有 資遣 前十天的 通報 作業 流程 ,這雇主怎麼會受罰? 根本不算是「非自願離職」想申領「失業給付」?別亂...

  7. ...所致者,應自被 資遣 員工離職之日起三日內為之。公立就業服務機構接獲前項 通報 資料後,應依被 資遣 人員之志願、工作能力,協助其再就業。 2、違反『就業服務法』第33條 依...

  8. ...政府勞工局及勞工委員會當地就業輔導中心辦事處完成「 資遣通報 」,資方如漏辦此程序會遭到重罰3~15萬元4. 離職...工資及資遣費則於離職日起30天內付清)5. 其他後續 流程 ,我就當作你都懂,不再浪費打字時間贅述

  9. ...科學及技術服務業二、雇主 資遣 勞工的正確作業 流程 為:(一)、確定 資遣 事由:就業保險法所稱「非自願離職」,指被保險人...預定 資遣 日期(三)、勞方離職之10天前製作【 資遣通報 函】以公文格式向縣政府、勞工委員會當地縣市就業...

  10. ...圓會查明你是否具非自願離職身分? 原公司是否有做 資遣通報 ? 至於原公司有無退保? 不是就業服務站的查核業務...文件後 倘若公司還未退保 勞保局也會徑自退保 這個 流程 不會影響你辦失業給付的 只要你確實具有非自願離職...