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  1. 排列方式

  1. ...須親自照顧時,得請家庭照顧假,其請假日數併入事假計算。不給工資。普通傷病假30日(未住院者;全年) 1、未住院者,1年內合計不得超過30日。2、住院者,2...

  2. 秀華 胡 版大你好 勞工事假、普通傷病假、婚假、喪假期間,除延長假期在一個月以上者外,如遇例假、紀念日、勞動...因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者,得 ...

  3. (1) 請病假? 如果是上下班單位, OK, 但是如果...如果你的單位不是上下班制, 你並不能請病假, 只能說你可以去看病, 但是並不能因此...去看診(限定軍醫院)。(可以有放你 ...

    分類:政治與政府 > 軍隊 2010年05月09日

  4. 一.請問公務人員有病假一個月.並可延長最多一年.請問大部份是什麼病才請一個月的病假呢? 請大大...超過規定日數之事假,應按日扣除俸(薪) 二、因疾病必須治療或 ...

  5. ...日數併入事假計 算。超過規定日數之 事假,應按日扣除俸 (薪) 給。 病   假 28 日 14日 14日 1可按實際需要以小時請假。 2延長病假二年...

  6. 1、生理痛請假算病假嗎? 算病假。 2、請生理假或病假算入考核中嗎? 不能列入,但是...女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假一日,其請假日數 併 ...

  7. ...公司堅決這麼做 , 你可以幫你媽申訴 , 還有並不是勞基法病假規定沒有寫的那麼清楚 , 而是你沒有清楚找到條文 , 以下...但留職停薪期間以一年為限。 @勞動基準法 ...

  8. ...因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者,得在左列規定範圍內請普通傷病假: 一、未住院者,一年內合計不得超過三十日。 二、住院者,二年內合計不得...

    分類:健康 > 其他:保健 2010年12月01日

  9. 請問請病假公司可以扣員工的全勤和本薪嗎? 可以...請假規則規定: 事假=當日不算薪水! 病假(一年內未滿30天內)=當日薪水以半薪計算...休養者,其治療或休養期間, ...

  10. 社工誠心回答你:: 一、是否於規定給予之日內之病假都給全薪?都給全薪。 二、是否因病假而影響考績(明文...俸(薪)給。 二 、因疾病必須治療或休養者,得 ...