Yahoo奇摩 網頁搜尋

  1. ...僱主的勞工保險公司索償工傷賠償金額 工傷大致分為三個數額賠償 1)4/5的工傷 病假 人工 2)永久失去工作能力的百分比(即判傷後的結果) 按照百分比賠償 3) 醫療費用...

    分類:商業及金融 > 保險 2011年09月24日

  2. ...提供安全工作環境);及 工人因此有損失。 第2~賠償可包括以下幾項: 1. 實質 工資 損失 2. 因不能工作而實質損失的收入 3. 醫藥及其他開支 4. 傷痛津貼 5. 住院...

    分類:商業及金融 > 保險 2011年10月10日

  3. ...提出要求,或未得僱主同意,則產假須在預產期前四星期開始。 產假薪酬為正常 工資 的五分四,隨正常糧期支付。 產前或產後檢查,可作 病假 計算。(不受連續四天限制) 2009-03-05 15:19:43 補充: 修正 : 法例禁止...

    分類:商業及金融 > 保險 2009年03月20日