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  1. ...方式治療或懷孕期間需安胎休 養者,其治療或休養期間,併入住院傷 病假計算 。 普通傷 病假 一年內未超過三十日部分, 工資 折半發給 ,其領有勞工保險普 通傷病給付未達 工資 半數者,由雇主補足...

    分類:健康 > 其他:保健 2011年01月28日

  2. ...期間還是要有就醫行為喔 如門診 或復健 公傷 病假 期間,雇主仍應按其原領 工資 數額予以補償(勞基法第59條規定) 若雇主未付你...天勞保局在你提出傷病給付(不能工作第四天起 計算 ) 後會付你2萬的70% 14000 則剩餘26000雇主需補齊...

    分類:健康 > 其他:保健 2008年10月12日