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  1. 東森房屋 相關
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  1. ...訓練 完全沒有發展空間 永遠都只能當別人的職員 永遠只能照這公司制度走 東森房屋 分為兩種:普專、高專: 普專與高專的差別在於有無底薪與獎金比例的高低...

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  3. 東森房屋 是屬於加盟系統的房仲公司,和信義、永慶等直營店型態不同。一般加盟...房仲業新人來說,是一種挑戰,如果沒有達到公司的要求,要扣底薪。但 東森 的團隊重視對新人的教育訓練和經驗分享,只要有毅力,應該可以達到公司...

  4. 其實你可以去 東森房屋 瞧瞧(原力霸 房屋 )他雖然沒有高底薪,但是至少有2萬元以上的底薪...教育、定期教育,員工福利也很不錯喔!歡迎找我詢問。 你如果對 東森房屋 有興趣,但面試有問題的話,你可以來找我,我有朋友是 東森房屋 ...

  5. 我想 東森房屋 蓋分為總部及加盟店部分,如果是總部則屬幕僚單位,薪水較穩定,工作時間也...與一般大企業的幕僚工作沒有差別很大,但是加盟店則不同,姑且不論是否為 東森 的加盟店,只要是從事仲介業的業務壓力都不算小,因為她也有非常高的高報酬...

  6. 你提到的三家 房屋 仲介公司, 除了信義 房屋 為直營店(但他應徵資格需要大學畢業、無...很不錯, 加上永慶本身知名度高,行銷工具很多元, 還有各種主題式 房屋 行銷提高銷售效果, 搭配功能強大的「永慶房仲網」, 提供拖曳式地圖...

  7. 東森房屋 是屬於加盟體系的喔 加盟店的薪獎福利是看各家店的店東決定 永慶直營店 幸福...一旦錄取還送6000獎勵金 http://mps.yungching.com.tw/event/2012hr/index.html 信義 房屋 也有保障薪獎,期限是6個月 永慶 房屋 和信義 房屋 是大品牌,大部份的人在選...

  8. 森活不動產是 東森房屋 的新品牌耶!報紙8月27才報導的,真的很新,而且新聞說加盟金會更低喲...品牌「森活不動產」,選在新莊副都心開設首間加盟店—新莊科達中平加盟店。 東森房屋 行銷處副理沈劍秋表示,成立第2品牌有2個方向,其一為轉招,用副品牌較低...

  9. 東森房屋 都是加盟店,每一家店的制度都可能不一樣,所以你要去的話一定要問清楚...的獎金制度,可能就沒底薪,但獎金%比較高,而且訓練可能比較薄弱,通常是有 房屋 仲介經驗者會比較適合。永慶 房屋 都是直營的,所以各店薪獎制度都是總公司統一...

  10. 東森房屋 普專都是有底薪的 每一加盟店給的底薪都不同... 23000元到36000元都... 房屋 為加盟體系),大都採取「底薪+開發獎金」,而其他房仲加盟體系 東森房屋 又分「普專(有底薪,但獎金分紅比例低)」及「高專(無底薪,但分紅...

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