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  1. 勞倫斯 · 彼得 (J. Peter )提出的 彼得原理 ( Peter Principle ) 提出了一個很詭的管理難題,其內容是說組織總是把其成員趨向其不能勝任的...

  2. ...管理思潮曾經出現一項著名的管理原則叫: 彼得原理 ( Peter Principle ),該 原理 是經過對千百個失敗案例的...台灣社會的高階經理人,包括政府高層,對 彼得原理 能三思其義。 資料來源來自\新...

  3. ...議題卻輕輕帶過,甚至不予討論,形成議. 題的重要性與討論時間呈反比的現象 彼得原理 (The Peter Principle )指的是,在一個層級分明的科層組織中, 一個在原有 職位上工作表現良好而...

  4. ...者,同時主管喜歡增加部屬,不願增加競爭者;最終導致績效無法呈現。 (2) 彼得原理 ( Peter ’s Principle ):當依個人晉升,一直晉升到這位主管本身能力無法負荷與擔當時,進而影響...

    分類:藝術與人文 > 歷史 2008年04月01日

  5. ... Principle 是什麼? 那為什麼他說明了人員內部調升的優點(這句話是錯的????) ** 彼得原理 ( Peter Principle ): “在一個等級制度中,每個職工趨向于上升到他所不能勝任的地位&rdquo...

    分類:教育與參考 > 考試 2008年06月16日

  6. ...發展之病態管理行為。例如:帕金森定律(Parkinson's Law)或 彼得原理 ( Peter 's Principle )。 一般來說,政府組織強調規則規定的行政官僚體系運作,其特徵為管理幅度...

    分類:社會科學 > 社會學 2008年04月25日

  7. Argot 隱語KK:[ˋɑrgo]DJ:[ˋɑ:gəu] Bilingualism 雙語並用KK:[baɪˋlɪŋgwəlɪzəm] DJ:[baiˋliŋgwəlizəm] Counterculture relativism 文化相對論KK:[ˋkaʊntɚˋkʌltʃɚ] KK:[ˋrɛlətɪvɪzəm]DJ:[ˋrelətivizəm] DJ...

    分類:社會與文化 > 語言 2012年01月06日

  8. 我想您問的應該是 彼得原理 彼得原理 (Perter principle ): 說明許多官僚組織的員工不能勝任的一項嘗試,它聲稱「在一個層級中,每...

    分類:社會科學 > 社會學 2006年02月01日

  9. ...自我的形象。(取自《社會學概論》p.99,3) 7. 彼得原理 (Perter principle ):說明許多官僚組織的員工不能勝任的一項...擢昇到不能勝任的職位。」Laurence Peter 和Raymond Hull稱此種情形...

    分類:社會科學 > 社會學 2006年01月08日

  10. 第1題 有點糢糊 哈哈 改天再回答 第2題 標竿學習 第3題 工作豐富化 第4題 答案4 錯 規劃跟其他管理功能有關 第5題 暈輪效果(Halo Effect) 以偏概全 第6題 公平理論 第7題 Person <--這不是 第8題 提案改善 <--這不是 甄選 訓練...

    分類:教育與參考 > 考試 2009年01月15日