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  1. ...一般公司應該要符合 勞基法 只要提出證明確是 病假 應該給予半薪 詳細...勞動基準法 第4條 (普通 傷病假 ) (民國 94 年...內未超過三十日部分, 工資 折半發給,其領有勞工保險普 通傷病 給付 未達 工資 半數者,由...