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  1. ...普通 傷病假 一年內未超過三十日部分, 工資 折半發給,其領有勞工保險普通傷病 給付 未達 工資 半數者,由雇主補足之。 第 5 條 (普通 傷病假 逾期之處理) 勞工普通 傷病假 超過前條第一項規定之期限,經以事假或特別休假...

  2. ...普通 傷病假 一年內未超過三十日部分, 工資 折半發給,其領有勞工保險普通傷病 給付 未達 工資 半數者,由雇主補足 之。第五條 勞工普通 傷病假 超過前條第一項規定之期限,經以事假或特別休假抵充後仍未痊癒者,得予留職停薪...

  3. ...smiley_4.gif 你可以用 勞基法 裡面之規定下去請婚假...勞工結婚者給予婚假八日, 工資 照給。 第 3 條...第 4 條 (普通 傷病假 ) 勞工因普通傷害、疾病...保險普 通傷病 給付 未達 工資 半數者,由雇主...