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  1. ... 年終獎金計算 未滿一年 , 勞基法 年終獎金計算 , 一般年終獎金計算方式 , 勞基法 年終獎金計算方式 , 年終獎金 , 公務員... 年終獎金計算 未滿一年 , 勞基法 年終獎金計算 , 一般年終獎金計算方式 , 勞基法 年終獎金計算方式 , 年終獎金 , 公務員...

  2. 一般 的公司有兩種 計算方式 . 一個是依本薪一個是全薪 本薪是是扣掉其他的津貼的...年..所以沒有比例上的問題.. 除非你們公司是依年資計.. 一般 都有個平均值(如一個月 年終 )$ _$ 再依考核做加減..如考核好加上10天..考核不好減上...

  3. ...扣稅的疑問?? 請問 一般 公司 發 年終 (直接入戶頭的) 有算...的嗎? 還有額外加班的 獎金 還要扣所得稅的這是...計件以現金或實物等 方式 給付之 獎金 、津貼及其他...之。 四、平均工資:謂 計算 事由發生之當日前六個...

    分類:稅捐 > 台灣 2010年02月22日

  4. ...可以不發的 年終獎金 是恩惠性給予, 而非勞務之報酬 我以前向公司建議發給 年終獎金 的 計算方式 大約是這樣: 薪資 X 考核 X 到職月數 X 發給基數 考核就是...

  5. ...乘以2, 但總額還要乘零點94(另外的零點零六,是要扣稅的) 這就是你2個月的 年終獎金 計算方式 : 例如:你一個月是3萬 3萬*2個月=6萬 6萬*0.94(1-0.06)=56400----實領的金額...

  6. 公務人員 年終獎金 , 一般 為1.5個月,但並不是每個人...年年底時會頒布「軍公教人員 年終 工作 獎金 (慰問金)發給注意事項...時間等。 以你4月13日到職 計算 ,4~12月(共有9個月在職), 年終獎金計算方式 應為: (9/12)*1.5*你的月薪...

  7. ...是0.3,5-7個月是0.5..1年為1,假設到職5個月,公司發放 年終 為1個月,底薪為20000, 計算 式如下20,000*1*0.5,每家公司的發放 方式 不同,有些公司會將績效與 年終獎金 合併. 加薪的機會通常為試用期過的時候或年度績效評核,但每家公司的狀況不...

  8. ...只有說有賺錢應該要發,所以跟退不退休沒關係。 2.所以原則上,如果公司內有 年終獎金 辦法,就從其規定 3.如果沒有,那應該就跟 一般 員工一樣 4.如果雇主耍賤不給,應該可以去縣市政府勞工局申訴

  9. ...結清年資後續聘之工資 計算方式 名目並非結清年資而是...後的員工是不是年資重新 計算 ,有年假可言嗎? 102...薪資條件.員工年資.特休 年終獎金計算 自此日開始氣算.自...合併 計算 。 這是指 1. 一般 員工(不定期契約)或因...

  10. ...中秋節給與之節金。... 二.在 一般 情況下,認為 年終獎金 非屬經常性給與,自不得列入...經常性給與,自應列入平均工資 計算 。 抗告人自認每年農曆春節仍... 獎金 。本件年節 獎金 無論自發放 方式 、數額與目的觀之,均屬勞工...