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  1. 排列方式

  1. ...算起來的化~~~ 依民法大小月的天數基準為有30天 所以很簡單~ 薪水-(薪水÷30)=應領 的錢 當然也有 人會這樣算 薪水÷30 ...

  2. ...月薪應該以基本薪資19273+津 貼2000=21273為計算的基礎,則日薪應為21273÷30(日)=709,扣超過709就算違法。

  3. ...月1日再任公職你之前已有21天的休假其計算方式如下:(21×10)÷12=17.5,你在97年1月1日起時即有17.5天的休假;這是規定在解釋函中;如同...

  4. 功課還是要自己做....第1提 3:4 第2 1.205 第3 17:15 第2大題 1比的分數值2 兩數比較的最簡分數 3兩數值一樣 4 圓周率 3.14.....後面還有一大串 5速 ...

  5. 你好. 我覺得你不用管別人怎麼算.提供你一個基本的算法 是我看電視專家說的 租金大約要是營業額的十分之一這家店才保証會賺錢 也就是說大約要月營業額20萬才會 ...

  6. ...加班12小時您的加班費至少(已經低估了):  18000÷30÷8×1.33×12= 1197元 3. 關於...24000真的是很低,至少在固定加班費都少算了 ...

  7. ...你好~ 只要做一天都是有薪水可以拿的,你可以先詢問公司的意思(發薪資),若你公司不支付那半個月的薪資,建議你可以打...滿一個月,薪資都是按天數計算,這份工作若底薪 ...

  8. ...可是公司若不足月的日薪發給是÷30天。要扣薪是÷24天,要發薪是÷30天。合理嗎? 答:誤會我的意思了~還是我有說錯~! 一天的薪水怎麼算~底 ...

  9. 17280+3000是你一個月的全薪。除非你是打工族或其他奇怪的打工,一天沒有幾個小時那種,不然這樣算是對的。所以你應該是16128,而不是再加扣。 以下為正常的算法 因 ...

  10. ...但是低於市場行情 時薪不到80,你的算法有誤 22000/240=91.67 240是8小時*30天的意思 既以月薪制算,你那5天休假日也應該算錢 除非你是那種月休6天(假設)才...